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Moins fort le bruit


L'Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) a mis à jour son dépliant de sensibilisation à destination des salariés sur la prévention des risques liés au bruit.

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Un audit a été réalisé le 31 mars 2021.

En savoir plus sur le site de la CNIL

Pompes à chaleur et bruits de voisinage : l’essentiel à savoir

Date de début: 22/03/22
Date de fin: 22/03/22

Le CidB organise le 22 mars prochain une vidéoconférence dont le but est de faire le point sur la maîtrise de l’impact sonore des pompes à chaleur. Ces équipements ont un rôle déterminant à jouer dans la réussite de notre transition énergétique. Leur déploiement, en maison individuelle mais aussi désormais dans le collectif, connaît d’ailleurs une croissance soutenue. Pourtant, mal maîtrisée, l’empreinte acoustique d’une pompe à chaleur peut vite se traduire par des atteintes à la santé et des conflits de voisinage complexes à résoudre.

Politique de confidentialité du CidB


Le règlement général sur la protection des données (RGPD) impose une information concise, transparente, compréhensible et aisément accessible des personnes concernées par la collecte de données (articles 12, 13 et 14 du présent règlement). Les prescriptions du RGPD sont référencées dans la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, dans sa nouvelle rédaction. Ces prescriptions sont applicables depuis le 1er juin 2019.

Dans le cadre de l’activité du Centre d’information et de documentation sur le bruit (CidB), nous collectons et traitons :

  • les donnés personnelles communiquées par les particuliers souhaitant obtenir des informations dans le cadre de l’accueil téléphonique via le formulaire accessible sur bruit.fr
  • les donnés personnelles communiquées par les particuliers souhaitant obtenir des informations dans le cadre de la permanence Info Bruit ;
  • les coordonnées communiquées par les entreprises et les personnes en recherche d'emploi dans le cadre de la rubrique Espace emploi ;
  • les données personnelles des salariés du CidB.

Les informations relatives au public recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé afin d’établir des statistiques à destination des institutions publiques, et ce dans l’intérêt général de la santé publique et de l’environnement.

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