
Certaines situations d’exposition au bruit, dans la vie de tous les jours ou au travail, peuvent être néfastes pour la santé. Aujourd’hui, en France, plus de trois millions de salariés sont exposés sur leur lieu de travail, de manière prolongée, à des niveaux de bruit potentiellement nocifs. En outre, le bruit est reconnu comme cause de maladies professionnelles depuis le décret du 10 avril 1963, révisé depuis par le décret du 25 septembre 2003 (tableau n°42 des maladies professionnelles relatif à la surdité provoquée par les bruits lésionnels). Le coût moyen d'une surdité professionnelle indemnisée par la sécurité sociale représente près de 100.000 euros, ce qui en fait l’une des maladies professionnelles les plus coûteuses pour la collectivité.
Réglementation
Identifier et prévenir le bruit au travail
Les risques liés à l'exposition au bruit au travail
Au total, 67% des actifs français estiment que le bruit est dérangeant sur leur lieu de travail d'après un sondage réalisé pour l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail. Pour y remédier, nombre d'entre eux sont susceptibles de porter des protections individuelles contre le bruit. Ce bruit au travail serait la cause pour un actif sur cinq de la perte de plus de 30 minutes de travail par jour d'après une enquête IFOP-JNA menée en 2016.
Chaque année, ce sont environ 1200 cas de surdités professionnnelles qui sont reconnus. La surdité professionnelle est l'une des maladies professionnelles les plus coûteuses pour la collectivité, coûtant en moyenne 100.00€ à la sécurité sociale, selon le ministère du Travail.
D'après une étude Sumer de 2010, la répartition des salariés exposés à des bruits supérieurs à 85 dB(A) s'est accrue, passant de 13% en 1994 à 20% en 2010. Tous ces chiffres démontrent de l'importance du bruit au travail et des précautions à prendre sur son lieu de travail.
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